Que mulheres são incríveis a gente já sabe, agora já está mais que provado o nosso valor no comando das empresas.
É o que indica uma pesquisa lançada pelo fundo de investimento americano First Round, onde indicou que empresas com mulheres entre os sócios-fundadores performaram 63% melhor do que aquelas que tinham sociedade inteiramente masculina.
Além disso, a Business Insider apresenta dados que indicam um aumento na lucratividade de 12% das empresas de tecnologia com liderança feminina, em comparação àquelas lideradas apenas por homens.
Em parte, o que explica essa diferença na performance é o poder que a diversidade tem na tomada de decisão das empresas. Segundo o relatório da Cloverpop, a diversidade de gênero aumenta em até 73% o sucesso da tomada de decisão porque são capazes de eliminar “pontos cegos” que podem corroer o crescimento de longo prazo.
